联系人:吴先生
联系电话:18826578690
联系手机:18826578690
联系QQ:398832176
办公地址:广东省深圳市龙华新区创业路汇海广场B座711
劳动合同争议案件中的败诉点解析之 劳动合同法 以严重违反规章制度解除劳动合同 关联性法条 1、《劳动合同法》第四条,第三十九条第(二)项,第四十三条,第四十八条,第五十
社会上不缺黑心老板,有许多公司为了压制劳动者,为了偷税漏税,不给员工签订劳动合同,紧接着就不发工资了,有些劳动工人不懂就代算算了,或者有的人直接去打老板一顿,但其
劳动纠纷是最常见的法律问题,人的一生有好几十年的时间都要工作,而当中不免会产生劳动纠纷。比如离职问题、工资问题、劳动合同问题、调岗问题、工伤问题等,几乎每个人身上
在企业录用过程中,HR在找到适合职场的理想候选人后,不是一劳永逸,录用过程中的不安可能会导致录用的早死或者法律上的风险。 员工进入公司的过程是如何避免法律上的风险的呢
客服五分钟内及时与您联系
十二年行业老品牌
客户可信赖,权益硬保障
平均6年行业经验 持证上岗
微信公众号
(9:00-22:00)
扫一扫,微信免费咨询