侵犯版权是损害版权所有者利益的行为。在现实生活中，侵犯版权的主体可以是个人或单位。著作权人可以追究侵权人的法律责任。如果侵权人辞职，该怎么办？下面由广东鼎仁律师事务所给您进行解答！
 

著作权法

 

侵犯著作权的人辞职了怎么办？

 

依据我国著作权法的规定，侵犯著作权的人离职了，并不影响著作权人维护自己的利益，如果是单位侵犯著作权的，以单位为被告，个人侵犯的以个人为被告。

 

       相关法律规定

 

      《中华人民共和国著作权法》

 

       第四十八条 有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款;情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

 

       (一)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外;

 

       (二)出版他人享有专有出版权的图书的;

 

       (三)未经表演者许可，复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的，本法另有规定的除外;

 

       (四)未经录音录像制作者许可，复制、发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像制品的，本法另有规定的除外;

 

       (五)未经许可，播放或者复制广播、电视的，本法另有规定的除外;

 

       (六)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的，法律、行政法规另有规定的除外;

 

       (七)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的，法律、行政法规另有规定的除外;

 

       (八)制作、出售假冒他人署名的作品的。

 

       第四十九条 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

 

      权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。

 

对于知识产权的保护，国家政策是越来越好，其实很多人遇到这些问题只要拿起法律的武器，就能够保障自己的利益，依据我国著作权法的规定，侵犯著作权的人离职了，并不影响著作权人维护自己的利益，并不存在说“临时工”这个说法，如果是单位侵犯著作权的，以单位为被告，个人侵犯的以个人为被告。

 

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